（供稿 江鉴廷）3月17日下午，公司在201会议室召开人才招聘工作暨挂科等学业困难员工精准帮扶工作推进会议。公司党委副书记（主持党委日常工作）张义、党委副书记陈媛、副经理饶志国，各系主任以及学工办全体成员参加会议。会议由公司党委副书记陈媛主持。

会上，陈媛就当前学院招生与就业工作进展情况、挂科员工精准帮扶工作方案作详细汇报，明确各项工作的时间节点和重点任务。各系主任分别就本专业招生情况、毕业生就业现状及挂科员工具体情况进行了简要分析，与会人员围绕如何拓宽招生渠道、提升就业质量、强化挂科员工帮扶实效等方面展开深入交流讨论，提出了针对性意见和建议。

张义结合会议内容，就推进各项工作提出四点要求：一是提高思想认识，凝聚工作共识，各系主任及相关部门要切实提高对人才招聘、挂科员工帮扶工作的重视程度，将其作为提升学院人才培养质量的重要抓手；二是强化思想引导，激发就业动力，全方位做好员工思想教育工作，引导员工树立正确的就业观、成才观，提升就业积极性和主动性；三是拓宽就业路径，强化宣传推荐，多渠道开拓就业市场，深化校企合作，为员工提供更多优质就业岗位；四是压实帮扶责任，落实工作举措，严格按照挂科员工帮扶方案推进工作，各系主任、课程教师、辅导员要主动对接挂科员工，加强沟通指导和人文关怀，助力员工补齐学业短板。

据悉，学院始终高度重视招生与毕业生就业工作，坚持“理念先行、就业优先、制度保障、帮扶到位”相结合的原则，构建“全面化、全程化、全员化”的毕业生就业工作体系，多措并举推动招生工作提质、就业工作增效，切实助力毕业生实现高质量、充分就业，扎实做好员工学业帮扶工作，全方位提升人才培养质量。

一审：杨惠君

责编：周   亮

终审：陈   媛